Małgorzata Czarnecka
Przedsiębiorca, menedżerka, psycholog. Ekspertka w obszarze nowoczesnych systemów rozwoju pracowników oraz podnoszenia ich efektywności i skuteczności działania.
Doświadczenie
Kilkanaście lat doświadczeń w zarządzaniu zespołami pracowników i rozwoju biznesów, m.in. jako wiceprezes zarządu.
Psycholog, certyfikowany trener, coach indywidulany i grupowy z ponad 11-letnim doświadczeniem.
Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów dla specjalistów i menedżerów korporacji i mniejszych firm oraz indywidualnych procesów rozwojowych.
Twórczyni autorskich programów szkoleniowych z zakresu podnoszenia skuteczności i efektywności działania, łączących wiedzę z obszaru psychologii, neurobiologii, medycyny sportowej i dietetyki.
Wykładowca na studiach podyplomowych uczelni wyższych, m.in. na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, Wyższej Szkoły Biznesu.
Specjalizacja
Rozwój kompetencji zarządzania własną efektywnością i skutecznością działania poprzez zarządzanie własną energią na poziomie fizycznym, emocjonalnym i mentalnym.
Budowanie nowych nawyków sprzyjających podnoszeniu efektywności i produktywności pracowników dużych korporacji, jak i mniejszych firm.
Rozwój kompetencji zarządzania energią pracowników, work-life balance, psycho-immunologii.
Badania i doradztwo w obszarze zwiększania poziomu zaangażowania pracowników oraz tworzenia strategii budowania efektywnych miejsc pracy.
Portfolio
Prelegentka na wielu seminariach i konferencjach, m.in. DL Congress (2012, 2013), HR Tech Summit (2014, 2015, 2016), Game Industry Trends (2014), Rozwiązania HR (2015), Kongres Kadry (2015).
Edukacja
– Absolwentka studiów MBA.
– Posiada rekomendację trenerską I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
– Absolwentka Noble Manhattan Coaching.
– Absolwentka Szkoły Coachingu Grupowego i Zespołowego Novo.
– Certyfikowany Project Manager IPMA C, PRINCE 2.
